Consultancy
Verandering is de enige constante binnen organisaties, of het nu gaat om een nieuwe werkwijze, cultuurverandering of herstructurering. Succesvolle transities vragen om aandacht voor zowel processen en structuren als de onderliggende menselijke dynamiek
Onzichtbare factoren zoals overtuigingen en waarden spelen een cruciale rol. Met inzichten uit bewezen modellen help ik organisaties deze verandering effectief te begeleiden.
Organisatie Transitie
Organisatietransisties van situatie A naar situatie B. Deze zijn er in vele varianten en smaken. Van Opgavegericht werken, tot Data-driven, een cultuur van Continu Verbeteren, en Agile werken.
Succesvolle Verandering
Soms wordt er (weer) gereorganiseerd. Er is één constante. En je raad het al, dat is verandering. Om verandering succesvol te begeleiden is begeleiding nuttig aan de harde kant van processen, structuren en uitkomsten.
Dieper Inzicht
De menskant gaat hand in hand en leeft deels ‘onder de waterstroom’. Oftewel overtuigingen, waarden, principes die je niet ziet omdat de waterlijn het zicht blokkeert. Ik haal inspiratie en grip uit methoden en modellen van Knoster, Kotter, Bridges, Kübler-Ross en vele anderen.
Wat klanten zeggen
Thanks to Simon's efforts, we now have a custom-made way of working that is inspired by Agile
principles but fully adapted to our needs. This has already led to improved processes, better team
collaboration, and I am convinced that it will also lead to stronger business outcomes in the near
future. Simon’s expertise, dedication, and adaptive approach were key to our success. Beyond his
professional expertise, Simon was simply a pleasure to have around. His approachable nature,
positive attitude, and genuine interest in helping others made him a great addition to our team. I
highly recommend him for any transformative initiative.
Peter Hesselink
General Manager @ Eager.one
I had the pleasure of working with Simon during KenzFigee's transition to an Agile organizational
structure. His expertise, dedication, and personal touch were instrumental in guiding us through this
transformation. As a coach, he supported the organization, teams, and also mentored senior
management. I highly recommend Simon to any organization seeking to adopt Agile methodologies.
